合作导师简介：
刘瑞远，苏州大学能源学院特聘教授，博士生导师，课题组长(pi)。工学博士，2015-2021年先后在美国佐治亚理工学院/中科院北京纳米能源与系统研究所王中林院士课题组、日本理化学研究所/东京大学takao someya教授课题组从事访问交流和博士后研究工作。2021年入职苏州大学能源学院，并进入以中科院院士刘忠范为核心的先进碳材料与可穿戴能源技术研究部。具有丰富的多学科交叉研究经验，内容涉及半导体纳米结构，太阳能电池，纳米发电机，自驱动传感以及柔性光充电系统，目前主要研究重点为集成环境发电、储能和传感的柔性自驱动传感系统。研究结果发表在nature reviews materials,
nature energy, progress in materials science, advanced materials，advanced energy materials, materials today等材料和能源领域知名期刊,谷歌学术个人总引用超过4200次。
个人主页：http://flexible.energy.suda.edu.cn/
一、招聘岗位
统招博士后研究人员2名。研究方向：可穿戴能源与传感器件。
二、岗位职责
在可穿戴器件领域开展以下方向研究工作：
1.柔性电子材料和功能聚合物及其能源和传感应用方向研究；
2.新型柔性能量捕获器件和能量存储器件的研究及其集成；
3.智能柔性传感器和电子皮肤，包括健康监测、人机交互等。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期为三年。
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。
（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。
（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘要求及方式
将以下材料发e-mail至ryliu@suda.edu.cn，邮件主题标注：应聘博士后+本人姓名+今日招聘网jrzp.com
1.个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料
3.阐明自己研究兴趣的求职信（cover letter）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/3a/7f/c18126a539263/page.htm
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