高校招聘

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：5月22日16:00截止山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以促进终身学习为使命，以“互联网+终身教育”为特征，以现代信息技术为支撑，以体系办学为载体，开展学历和非学历教育的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。招聘岗位和人数山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员28名。

招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；4.应聘人员年龄应在40周岁以下（1982年5月9日以后出生）；5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；6.具备招聘岗位所需要的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。报名与资格审查1.报名报名时间：2023年5月9日9:00—5月22日16:00报名方式：采用网上报名的方式。符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“山东开放大学人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”，网址http://39.104.22.138:8000/）进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，过期不再受理。2.资格审查（1）资格初审学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过“招聘系统”通知。应聘人员报名时应在“招聘系统”上传以下材料的扫描件：①身份证；②国家承认的学历、学位证书，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，全日制普通高校应届毕业生应聘的提交就业推荐表，并在2023年7月31日前取得相应学历学位证书；③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。（2）缴费资格初审通过人员登录“招聘系统”进行缴费，逾期未缴，视为放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。（3）打印准考证缴费成功人员，请在“招聘系统”通知的规定时间内打印准考证。《山东开放大学2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）请于参加面试前打印填写。考试考试分为笔试和面试。1.笔试笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。公共基础知识约占笔试20%分值，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；教学基础知识约占笔试80%分值，包括教育学、高等教育学、远程教育学等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在学校网站和“招聘系统”公布笔试成绩及面试人选名单。根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1:5的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。2.面试（1）面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。（2）具体面试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。（3）教师11至教师23岗位的面试方式：面试采取试讲和答辩相结合的方式，面试时间20分钟以内。试讲主要通过专业知识、教学能力、表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备岗位的基本素质和基本技能；答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。试讲和答辩满分各为100分，面试成绩按6:4比例计算，按百分制汇总出最后得分。（4）教师24至教师28岗位的面试方式：①技能测试。技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能，采用百分制计算应聘人员的成绩，技能测试按照岗位分别设定合格分数线。②无领导小组讨论。无领导小组讨论主要从职业道德、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。采用百分制计算应聘人员的成绩。面试结束后，技能测试成绩和无领导小组讨论成绩按照6:4比例计算面试总成绩，总成绩采用百分制计算。3.成绩核算与公示面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考察和体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。公示和聘用公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。待遇应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。联系人及联系方式联系人：缪老师、李老师联系方式：0531-826267260531-82628671监督电话：0531-82626975电子信箱：sdtvurs@163.com通讯地址：济南市历下区经十一路21号山东开放大学人事处邮政编码：250014点击【阅读原文】查看原文及附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2：山东开放大学2023年公开招聘工作人员报名登记表3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书各省人才引进汇总

江苏? ??浙江? ??上海? ??山东? ??河南? ??安徽? ??广东? ??四川? ??重庆? ??北京? ??天津? ??河北? ??陕西? ??山西? ??湖南? ??湖北? ??江西? ?福建? ??内蒙古? ??黑龙江? ??吉林? ??辽宁? ??云南? ??贵州? ??云南? ??海南????广西? ??青海? ??甘肃? ??新疆? ???宁夏? ??西藏? ? 港澳台