岗位职责： 1、组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 2、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续； 3、协助实施员工培训活动； 4、建立员工薪酬、晋升以及奖金制度； 5、领导交代的其他事务。 任职资格： 1、具备较强的邀约、洞察人才的经验； 2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 3、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、年龄20-27岁,形象气质佳。 福利待遇： 1、发放工龄工资、按国家规定提供带薪休假、享受节日礼品； 2、公司定期组织外出旅游、学习考察重视员工的培训； 3、完善的绩效考核激励机制，统一缴纳五险； 4、公司免费统一提供住宿； 晋升渠道：人事助理---人事专员---主任---主管---总监---副总 ！！！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护