岗位职责：
负责公司产品的销售及推广；
根据市场营销计划，完成部门销售指标；
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
需要出差 异地派遣工作
提成方案：
底薪+提成
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
考核与晋升：
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请