1、组织制定技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施；

2、组织本部门人员广泛开展市场调研工作，收集相应技术、产品信息与资料；

3、提出研发与技术创新的方向和课题；

4、组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成；

5、负责对产品实现的策划工作；

6、负责技术性文件的控制；

7、负责组织对工艺文件的编制及审核组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平；

8、部门内员工考核等。

岗位要求：

1、专科及以上，机械设计类相关专业专业知识；

2、五年以上机械行业工作经验；

3、熟悉产品作业流程，制定产品工艺流程，及新产品开发。

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

2、提供免费工作餐；

3、公司配发工装；

4、提供每年免费健康体检；

5、法定节假日正常休息，节日福利待遇丰厚；

6、重视员工培训，晋升空间广阔；

7、集团自有工业园，优越的办公环境。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼