职位描述
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岗位职责/待遇/环境:
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
薪资待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,执行一个月试用期,试用期内提供各项公司福利和假期。
2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品;
3、重视员工的培训,良好的培训机制,帮助员工提升自己的工作能力;
4、定期组织员工聚餐、外出旅游、组织免费出国游及港澳游;
5、完善的绩效考核激励机制,缴纳相应五险;
6、广阔的发展晋升空间,为员工提供展示自己能力的舞台;
7、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金;
8.公司提供免费上岗培训,免费提供住宿,(并免费提供被褥),待遇从优。
面试地址:通达路与北园路交汇处(隆达换乘中心北100米)城建时代广场10楼1019天鸿伟业人力资源部。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护