西藏正烨水电开发股份有限公司

西藏正烨水电开发股份有限公司

招聘公告

一、企业简介

西藏正烨水电开发股份有限公司(以下简称“公司”)是一家致力于发展建设清洁能源产业的集团公司。公司致力于发展实体经济，以水力发电为主，以太阳能发电技术服务，风力发电技术服务为辅，以发展其他经济为补充。

公司为响应“2030年碳达峰和2060年碳中和”国家战略目标，聚焦于以水力发电为核心的清洁能源产业领域；同时，公司对标国家电网和南方电网，通过电力销售与电力生产协同发展的方式创造可持续和高收益的业务模式，力争成为水电行业的领先企业。

目前公司旗下座拥15座水电站，总装机容量531mw,电站总投约为47.40亿人民币，公司创始人在水电行业深耕20余年，公司团队现已壮大为百余人，总部分设运维管理部、计划工程部、财务部、售电交易部、综合管理部等各大职能板块。

作为云南清洁能源水力发电标杆企业，公司紧跟国家新型能源发展战略步伐，结合多年来在云南、西南乃至整个中国小水电清洁能源领域发展的经验及优势，在公司领导更高、更远的企业发展目标的带动下，积极拓展水电版图，现已形成以云南昆明为核心、迪庆尼汝河梯级电站为主导、涵盖云南楚雄、德宏、红河等多地为一体的水力发电项目版图，在发电实业如火如荼的进程中，为进一步开发公司电力生产与销售，积极加入国家电力市场化交易进程，公司现已将脚步迈出云南，走向省外，开拓了四川、青海、新疆等多地联合的水电项目，为企业及西南地区电力经济的发展以及国家清洁能源电力市场的推动做出了积极的贡献。

当前公司正处在跨越发展的关键期，公司大力实施“人才兴企”战略，以“引进人才、培育人才、成就人才”的理念，以开放包容的姿态，以广阔的发展舞台，诚邀有志于从事水电行业建设事业的人才加盟，共筑梦想、共创未来、共享辉煌！

二、招聘岗位及专业要求

三、培养方式及目标

根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，通过导师带徒培养，结合自身特点，为其制定合理的职业规划，让应届生迅速成长为公司的中坚力量，并成为公司中高层领导的储备人选。

四、薪酬待遇

公司有着合理开放的薪酬结构：岗位工资+高额年终奖；

完善的福利：五险一金、健康体检费、餐补、生日福利、节假日福利、完善的休假制度（带薪年假、婚假、产假等），另外公司本着尊重人才、重视人才的原则，鼓励公司员工进行职称评审，对不同级别职称进行职称补贴。

五、应聘条件

（1）列入国家招生计划的2023届全日制普通高等职业院校及以上毕业生（毕业时间：2023年1月1日-7月31日）；

（2）所学专业为发电厂及电力系统、水电站设备安装与管理、机械设计与制造、电气自动化技术、机电一体化技术，综合成绩排名本校本专业30%；

（3）遵纪守法、品行端正、团结协作、热爱水电事业；

（4）身心健康、服从分配、能适应水电站岗位工作需要。

六、招聘程序

（1）本次招聘除接受线上报名外，可发送邮箱至930*******qq.com，备注：姓名+专业+应聘岗位；

（2）报名时间：2022年11月1日-2022年12月31日；

（3）请应聘人员准备简历、身份证扫描件、学习成绩单及相关证书等附件，参加应聘；

（4）流程：投递简历-简历筛选-线上面试-确定录用-签约；

（5）凡通过录用者均与我司签订劳动合同，为我司正式员工。

附件：1.西藏正烨水电开发股份有限公司招聘公告.docx

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