职位描述
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1、统筹管理学校行政事务及后勤保障工作。
2、负责公司重要会议的组织,会议决议事项督办。
3、负责公司公务车辆的调度及日常管理。
4、负责公司重要文件、证照、公章、档案管理。
5、负责公司所属行业政府主管部门的日常对接及接待工作。
6、对外公文的撰写、行政通知及文件的下发等。
7、 负责学校的团队建设(招聘、选拔、任免、考核及人事关系处理等);
8、 负责学校的薪酬核算,社保和公积金;
招聘要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科以上学历优先。
2、具备一定的公文写作能力,能熟练起草各类公务文书。
3、熟悉教育主管部门的办公流程及操作习惯,能进行正常的协调沟通。
4、具备高职院校筹办或专科学校、办公室、人力资源等部门主任及以上相关工作经验。
5、熟悉学校的人力资源、行政办公与后勤总务运作管理,尤其擅长招聘;
6、持有中级以上人力资源管理师或教师资格证及自有小车者优先。