职位描述
1、主要负责部门的招聘工作，从多渠道发布招聘信息；
2、应聘人员甄选，预约，接待及初试；
3、员工入职手续办理，合同的签订、续签与管理；
4、公司员工档案的建立与管理；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作。
任职要求:
1、形象好气质佳
2、沟通能力和协调能力强、书面及口头表达能力；
3、熟练运用办公软件，工作效率高。
职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、绩效奖金、不加班、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、试用期全额奖金
职位亮点：无销售业绩考核，底薪 招募奖励
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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