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职位描述: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 任职资格: 1、人力资源、行政相关专业毕业; 2、有一定的相关工作经验:有社会保险工作优先; 3、良好的团队协作精神,可塑性强。
1、会电脑,要做考勤,绩效和工资表 2、有想关工作经验者优先。 3、资料存档,物品采购报销流程。
能熟练操作办公软件,身体健康,能吃苦耐劳;有责任心,办事条理清晰,性格开朗,能够面对较强的工作压力,有团队协作精神,可以自觉积极实现团队目标。工作经验1年以上。联系电话:15266691550
岗位职责:管理、组织、业务跟踪、售后跟踪服务 任职资格:认真负责 吃苦耐劳 女性 工作时间:早8晚8
岗位职责: 1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:8小时
岗位职责: 1、负责公司电脑软硬件的维护; 2、负责公司行政制度、通知等的起草; 3、对公司违纪员工进行教育与考核。 任职资格: 1、大专以上学历,中文或计算机类专业优先; 2、年龄22-35岁,男性; 3、熟练运用办公软件,有一定的中文写作能力者优先,熟悉电脑硬件维护者优先; 4、有良好的沟通能力,认真负责,责任心与原则性强。
岗位职责/待遇/环境: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,执行一个月试用期,试用期内享受公司提供各项福利和假期。 2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品; 3、重视员工的培训,良好的培训机制,帮助员工提升自己的工作能力; 4、定期组织员工聚餐、外出旅游、学习考察; 5、完善的绩效考核激励机制,缴纳相应五险; 6、广阔的发展晋升空间,为员工提供展示自己能力的舞台; 7、每年员工有突出贡献者,公司发放优厚的年终奖金; 8、公司提供免费上岗培训,免费提供住宿(并免费提供被褥),待遇从优! 面试地址:通达路与北园路交汇处(隆达换乘中心北100米)城建时代广场10楼1019天鸿伟业人力资源部。 乘车路线:4、7、k8、k9、k12、13、k16、19、k21、k25、31、35、39、61、201路隆达换乘中心下车北行100米 岗位要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
岗位职责/待遇/环境: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,执行一个月试用期,试用期内享受公司提供各项福利和假期。 2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品; 3、重视员工的培训,良好的培训机制,帮助员工提升自己的工作能力; 4、定期组织员工聚餐、外出旅游、学习考察; 5、完善的绩效考核激励机制,缴纳相应五险; 6、广阔的发展晋升空间,为员工提供展示自己能力的舞台; 7、每年员工有突出贡献者,公司发放优厚的年终奖金; 8、公司提供免费上岗培训,免费提供住宿(并免费提供被褥),待遇从优! 面试地址:通达路与北园路交汇处(隆达换乘中心北100米)城建时代广场10楼1019天鸿伟业人力资源部。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、年龄在20-30岁,男性 工作时间:8:00-17:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
1,每月旅游一次2,底薪+提成+住宿+补助+奖金+保险+工龄补贴 3,带薪休假 4,免费培训(有无经验均可),5,提供晋升发展的机会和空间 6,每月休息四天,每天工作八小时 7,国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等);期待你的加入 岗位要求: 1,初中以上文化,专业不限; 2,良好的沟通能力,学习能力; 3,性格开朗,踏实稳重,热情耐心,有团队合作精神; 4,吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心和上进心 5.年龄在18-28之间
岗位职责:1.协助修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织和管理,并监督执行2.参与公司绩效管理和考勤等工作3.协调其他部门完成日常行政工作并提供及时有效的行政服务4.为公司做好人力资源储备,参与招聘工作。 任职资格:1.一年以上工作经验,人力资源,行政管理专业优先。2.熟悉办公室行政管理知识和工作流程3.工作仔细认真,责任心强,为人正直。 工作时间:8:30-17:30 会有加班 需要管理团队
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